制度学习再巩固,管理水平再提升
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制度学习再巩固,管理水平再提升
  

为使公司新版内部管理制度能够有效地落实、执行,保障各项工作有序开展,结合实际工作需要,按照2019年全员培训学习计划规定,2019年7月19日下午,在今年5月份要求制度全员自学的基础上,公司利用集中学习的方式积极开展规章制度学习再巩固活动,实现管理水平再提升。

本次培训由公司综合管理部负责牵头组织副总经理杨凯教授学习,全体员工共计40余人参加会上,杨凯副总经理重点讲解了《招聘管理制度》、《劳动关系管理制度》、《福利管理制度》、《考勤管理制度》、《加班管理制度》等10余项制度,结合实际工作中业务流程和案例,如请销假过程中遇到的实际问题等,剖析相关管理规定的执行细节和注意事项,对比新旧制度条款,力求参训人员能掌握制度精要,理解制度拟定的初衷,做好上传下达,为后期工作良性循环开展奠定一定的基础。

通过培训学习活动的开展,进一步培养了员工遵守公司制度,按规章制度和流程办事的良好习惯,减少了工作中的失误,为完成全年各项任务目标提供坚强保障。



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发布时间:2019-8-5 

 
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